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★どすこい さんの失敗談(泣)★

今日グループ面談会だったのですが、

「社長は社員から見てどのような方ですか?」

という質問に対し面接官の1人が

「自分の子供にメロメロですね!ものすごく笑顔で、ボクに対するときの顔とはかなり差がありますもん!(笑)」

といって会場は笑いが溢れるようないい雰囲気でした。

そのとき、何を思ったのか

『一緒だったら怖いですよ!(笑)』と学生の分際でツッコミを入れてしまいました・・・。

面接官2人の顔が一瞬だけ真顔になったことが今でも忘れられません・・・。

その後もなんとなく私だけスルーされるし。。。面接恐怖症になりそうです・・・笑゛


■管理人コメント■

面接官と打ち解けすぎてしまった時に発生する失敗談って結構ありますね〜(^^;)

打ち解けるのはもちろんいいことですが、あまりはじけすぎると痛い目にあいます(泣)

就職してからも上司と仲良くなってくると、調子に乗ってついつい余計なことまで言ってしまいます…。

やっぱりいつでも「空気を読む」というのはすごく大切ですね…!

あんまりへこまないように頑張ってください(^^)



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徹底検証!就活サイト特集!!

 就活サイトはリクナビだけでいいのでしょうか?いや、決して超大手の就職活動サイトであるリクナビを否定するつもりはありませんよ。リクナビが就職活動のメインになることは間違いないです。就職活動をする人の8割以上の人がそうでしょう。でも、リクナビ以外のサイトにも質のよい企業の求人広告はたくさん出ています。

では、リクナビ以外の就職サイトに求人広告を出している企業は、なぜ、就職活動をする人の8割以上の利用している事を分かっていながらリクナビで求人広告を出さないのでしょうか??

答えは簡単です。超大手の就職活動サイトであるリクナビに求人広告を出すのはめちゃめちゃ高いのです。たぶんいまあなたが思っている金額にもう一つ"0"がつくと考えてもいいです。

当然、良い会社でも経費が限られていますので一つ、もしくは二つランクの下の求人サイトに求人を出すのです。今成長過程のベンチャー企業なんかはかなりココに集中して求人広告を出しています。

8割以上の人がリクナビメイン(リクナビオンリー)で就職活動をしているならば、それ以外のサイトで求人広告を出している企業を受ければライバルは少ないはずです。

というか、就活サイトは無料で使えるのになんでみんなリクナビ一本に絞るのかな?と私は思いますけど…。




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